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Studio di Consulenza del Lavoro

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Firmato il nuovo CCNL Animazione – Conflavoro

Sottoscritto, il CCNL Aziende di Animazione e Intrattenimento firmato da Conflavoro   Il CCNL è in vigore dall’1/6/2022 al 31/5/2025 SEZIONE ANIMATORI Livelli Minimi Retributivi Minimi retributivi 01/11/2022 Minimi retributivi 01/1...

23 Giugno 2022 da Teleconsul Editore S.p.A.

Sottoscritto, il CCNL Aziende di Animazione e Intrattenimento firmato da Conflavoro

 

Il CCNL è in vigore dall’1/6/2022 al 31/5/2025

SEZIONE ANIMATORI

Livelli

Minimi Retributivi

Minimi retributivi 01/11/2022

Minimi retributivi 01/11/2024

Minimi retributivi 01/11/2024

I € 2.440,00€ 2.464,40€ 2.501,36€ 2.538,88
I1 € 1.765,00€ 1.782,65€ 1.809,39€ 1.836,53
I2 € 1.520,00€ 1.535,20€ 1.558,23€ 1.581,60
I3 € 1.335,00€ 1.348,35€ 1.368,57€ 1.389,10
I4 € 1.160,00€ 1.171,60€ 1.189,17€ 1.207,01

L’importo del pacchetto ospitalità è ricompreso nella Paga Base.

 

SEZIONE AMMINISTRATIVI

Livelli

Minimi Retributivi

Minimi Retributivi 01/11/2022

Minimi Retributivi 01/11/2023

Minimi Retributivi 01/11/2024

Quadri*€ 2.790,50 (*)€ 2.818,45 (*)€ 2.860,75 (*)€ 2.903,70 (*)
A1€ 2.331,80€ 2.355,15€ 2.390,50€ 2.426,40
A2€ 1.874,20€ 1.892,95€ 1.921,40€ 1.950,25
A3€ 1.685,40€ 1.702,30€ 1.727,85€ 1.753,80
A4€ 1.470,00€ 1.484,75€ 1.507,05€ 1.529,70
A5€ 1.255,00€ 1.267,60€ 1.286,65€ 1.306,00

* In aggiunta indennità di quadro pari ad € 75,00 assorbibile fino a concorrenza dei trattamenti economici individuali aziendali

Contratto di reinserimento
a tempo determinato o indeterminato è applicabile ai lavoratori di prima assunzione nel settore di appartenenza dell’azienda con l’obiettivo di favorire il reinserimento lavorativo e a condizione che non abbiano già svolto le stesse mansioni, che abbiano più di 35 anni di età, e che si trovino in condizione di disoccupazione o sospensione, alla ricerca di nuova occupazione, o che abbiano cessato un’attività autonoma. Durante i primi 24 mesi, le retribuzioni ridotte rispetto livello ordinario di inquadramento saranno così determinate:

prima meta` del periodo: 85%;

seconda meta` del periodo: 90%.

Assistenza Sanità integrativa
L’azienda che ometta il versamento delle suddette quote è tenuta a corrispondere al lavoratore un E.D.R. d’importo mensile pari ad euro 25,00 lordi.

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Lo Studio Formentin, da più di quarant’anni opera nel campo della Consulenza del Lavoro fornendo un’ampia gamma di servizi ed assistenza alle Aziende Clienti... [Continua]
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