Fornite nuove indicazioni sull’Assegno di integrazione salariale per gli iscritti (INPS, circolare 10 giugno 2025, n. 99).Il Fondo di solidarietà bilaterale per le attività professionali è stato adeguato alle disposizioni di cui ai commi 7-bis dell’articolo 26 e 1-bis dell’articolo 30 del D.Lgs. n. 148/2015, introdotti dalla Legge di bilancio 2022 (Legge n. 234/2021), in materia di riforma degli ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro, disposto con il D.M 21 maggio 2024.Ne ha

Previsto il riconoscimento di un importo Una tantum di 1000,00 euro da erogarsi in 4 tranchesNei giorni scorsi i sindacati di settore Feneal, Filca, Fillea e le controparti Confindustria Marmomacchine e Anepla hanno sottoscritto l’ipotesi di rinnovo della parte economica del CCNL Lapidei e materiali da escavazione, applicabile ai circa 30mila lavoratori del settore.Nel dettaglio l’aumento retributivo stabilito è di 240,00 euro al parametro intermedio (136) suddiviso in 3 tranches da 80,00 euro,

Per il settore della panificazione rettificati gli aumenti previsti con il verbale del 28 maggio scorsoIl 6 giugno 2025 Unionalimentari-Confapi e Fai-Cisl, Flai-Cgil, Uila-Uil hanno sottoscritto un verbale di rettifica degli aumenti retributivi definiti con il verbale di accordo 28 maggio 2025 per i dipendenti della piccola e media industria alimentare. Panificazione industrialeLivelliMinimi al31/10/2024Minimi dal 01/06/2025Minimi dal 01/01/2026Minimi dal 01/04/2027Minimi dal

Verrà inviato un alert ai titolari della posizione contributiva e ai loro intermediari che abbiano fornito il proprio indirizzo di e-mail (INPS, messaggio 10 giugno 2025, n. 1844).Sono in corso le elaborazioni per l’emissione degli Avvisi bonari relativi alle rate riguardanti la contribuzione fissa con scadenza nei mesi di agosto e novembre 2024, per i lavoratori autonomi iscritti alle Gestioni degli artigiani e dei commercianti.A comunicarlo è l'INPS che segnala anche che gli Avvisi bonari sono

Attivi corsi per favorire la prevenzione e la sicurezza dell'ambiente lavorativoL'Ente bilaterale terziario Lazio ha messo in atto una serie di interventi nell'ambito della formazione per incentivare la sicurezza sui luoghi di lavoro, puntando a creare una vera e propria cultura della prevenzione. Infatti, la prevenzione è la chiave giusta per impedire infortuni, aumentare la consapevolezza e migliorare la qualità dell'ambente di lavoro. Tra i servizi messi a disposizione dall'Ente sono previsti

Il servizio consente al genitore superstite non dichiarato di subentrare nell'istanza monogenitoriale originaria decaduta (INPS. messaggio 6 giugno, n. 1796).L’INPS ha implementato il servizio per il subentro del genitore superstite non dichiarato nella domanda monogenitoriale originaria decaduta di Assegno unico e universale (AUU), a seguito del decesso del richiedente.In sostanza, nella fase di presentazione della domanda di AUU da parte del genitore superstite, il servizio in argomento rileva

Definito il premio aziendale per l'anno 2025Il 5 giugno è stato sottoscritto da Agenzia delle Entrate e First-Cisl, Fisac-Cgil, Uilca e Unisin l'accordo relativo al premio di produttività 2025.Le Parti hanno, infatti, stabilito che al personale delle Aree Professionali ed ai quadri Direttivi dell'Agenzia delle Entrate viene corrisposto con le competenze del mese di giugno 2026  per l'anno 2025 il premio di produttività.Viene, inoltre, specificato che l'erogazione del premio tiene in

Prevista la prestazione aggiuntiva di rimborso pari a 50,00 euro per una visita dermatologica Il Fondo Metasalute, il fondo sanitario dei lavoratori metalmeccanici, ha previsto che dal 4 giugno verrà attivata, nell'ambito dei Progetti Speciali, una nuova modalità di accesso alla prevenzione dermatologica.Gli assistiti potranno scegliere  una struttura sanitaria presso cui effettuare la visita dermatologica per la prevenzione dei tumori della pelle e richiedere al Fondo un rimborso fino a 50,00

Con il rinnovo sono previsti aumenti retributivi già a partire dal 1° luglio 2025Il 4 giugno 2025 Assaeroporti, Aeroporti 2030 e le OO.SS. Filt-Cgil, Fit-Cisl, Uil-Trasporti e Ugl-Trasporto Aereo hanno siglato il rinnovo contrattuale del Trasporto Aereo, per la parte relativa ai gestori aeroportuali; mentre la parte generale è stata sottoscritta il 7 febbraio 2025. Il rinnovo decorre dal 1° gennaio 2025 e scade il 31 dicembre 2027, sia per la parte normativa che per quella economica. Il