Richiesto aumento salariale del 6,5% nel biennio 2026-2027Dopo il percorso di consultazione, avviato in tutto il territorio nazionale, nei giorni scorsi gli attivi unitari di Fai, Flai e Uila hanno approvato all’unanimità la piattaforma per il rinnovo del CCNL per gli operai agricoli e florovivaisti 2026-2029. La piattaforma persegue l’obiettivo di rafforzare i diritti e valorizzare la professionalità e le competenze di oltre un milione di lavoratrici e lavoratori. La piattaforma, oltre alla

Un'associazione ha chiesto chiarimenti all'Agenzia delle entrate sulla definizione di semilavorati auriferi e sull'applicabilità del regime di reverse charge (Agenzia delle entrate, risposta 22 settembre 2025, n. 13).Nel caso di specie, l'Associazione istante chiede se il regime del reverse charge possa essere applicato a componenti auriferi finiti come chiusure e castoni, considerandoli "semilavorati". Nella risposta, l'Agenzia premette che l'articolo 17, quinto comma, del Decreto IVA prevede

Fornite istruzioni operative sull'avvio del graduale percorso di inibizione di alcune funzionalità di “Nuova Passweb” (INPS, messaggio 23 settembre 2025, n. 2764).Dopo il recente messaggio 2730/2025, l'INPS ha fornito ulteriori chiarimenti operativi in merito alle istruzioni già fornite riguardanti la Gestione dipendenti pubblici (GDP) e sull’avvio del graduale percorso di inibizione di alcune funzionalità di “Nuova Passweb”.In particolare, l'INPS ha comunicato che, per le amministrazioni/enti

Rappresentanza sindacale, aumenti economici e riclassificazione del personale sono i temi trattatiIl 23 settembre si è tenuto un nuovo incontro tra Federculture e le OO.SS. Fp-Cgil,  Cisl-Fp, Uil-Fpl e Uil-Pa per il rinnovo del CCNL dei dipendenti delle Aziende, Imprese, Società, Istituzioni, Fondazioni, Associazioni ed Enti aderenti a a Federculture.Gli argomenti oggetto di discussione sono stati la rappresentanza economica, nuovi incrementi retributiva e la riclassificazione del personale.Per

il 1° ottobre Inizia il confronto: i sindacati chiedono di sbloccare le risorse Il 1° ottobre 2025 si terrà il primo incontro all'Aran per il rinnovo del CCNL di settore per il triennio 2022-2024. Fp-Cgil, pur sottolineando la positività dell'avvio delle trattative, esprime delusione perché l'atto di indirizzo governativo non include le risorse per l'indennità di specificità professionale, già finanziate per il 2026 ma di fatto congelate fino al prossimo rinnovo. Queste risorse, pari a circa

L'Agenzia delle entrate ha chiarito che una società in liquidazione volontaria può detrarre l'IVA su spese professionali legate alla gestione di contenziosi e al recupero crediti (Agenzia delle entrate, risposta 22 settembre 2025, n. 251).L'Istante è una S.R.L. posta in liquidazione volontaria per conseguimento dell'oggetto sociale, dichiara che, fino alla messa in liquidazione, ha esercitato una delle attività rientranti nell'ambito di applicazione dell'articolo 10 del Decreto IVA e non ha

I sindacati chiedono di accelerare i negoziati: prossimo incontro il 26 settembre Il 16 settembre 2025 le Organizzazioni sindacali Cisl-Fp, Fisascat-Cisl, Uil-Fpl, Uiltucs e Confcommercio Salute, Sanità e Cura si sono incontrate per il proseguimento delle trattative di rinnovo del CCNL di settore, scaduto il 31 dicembre 2024.Durante l'incontro, le Parti Sociali si sono concentrate su temi come salute e sicurezza, contrattazione e orario di lavoro.Inoltre, le Parti hanno conferito sull'importanza

Fornite istruzioni sull'applicazione delle disposizioni previste in materia dal D.Lgs. n. 163/2022 correttiva della Riforma dello sport (INPS, circolare 22 settembre 2025, n. 127).L'INPS ha fornito indicazioni in merito alle misure previdenziali previste dalla Riforma dello sport (D.Lgs. n. 36/2021) come modificata e integrata dal D.Lgs. n. 163/2022 che ha riordinato e riformato le disposizioni in materia di enti sportivi professionistici e dilettantistici, nonché di lavoro sportivo.In

I sindacati respingono le proposte di Enel sull'orario e chiedono più assunzioni e stop agli appaltiLo scorso 10 settembre 2025 si è svolto l'incontro tra i Sindacati Filctem-Cgil, Flaei-Cisl, Uiltec-Uil e i Responsabili della Funzione del Personale di Enel Spa per la risoluzione della vertenza sull'orario di lavoro in e-distribuzione, in corso da un anno e mezzo.Le OO.SS. ritengono inaccettabili le proposte dell'azienda ed intendono proseguire la suddetta vertenza.Nello specifico, l'azienda ha